Angeline LAURENT
Coach Professionnelle Certifiée RNCP | Consultante | Formatrice
Créatrice de sens · Révélatrice de potentiel · Facilitatrice
Coaching Professionnelle 🌟 Développement Personnel 🌟Bilan de Compétences 🌟Formation
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Que vous soyez un jeune en besoin d'orientation, un entrepreneur en quête de croissance, un salarié cherchant du sens dans sa carrière, un dirigeant souhaitant renforcer son leadership, ou un particulier désirant réaliser ses aspirations, nous sommes là pour vous accompagner.
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Particuliers
Coaching personnel :
Identifiez vos objectifs de vie, surmontez les obstacles et réalisez vos aspirations.
Bilan de compétences :
Évaluez vos compétences et planifiez votre évolution professionnelle.
Salariés
Gestion de carrières :
Définissez vos objectifs professionnels, évaluez vos compétences
et créez un plan pour atteindre vos ambitions.
Développement personnel : Renforcez votre confiance, gérez le stress et améliorez votre bien-être global.
Dirigeant
Gestion de carrières :
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et créez un plan pour atteindre vos ambitions.
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LEADERSHIP Fort : Devenez un leader capable d'inspirer, motiver et diriger efficacement votre équipe.
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ADAPTABILITE au Changement : Acquérez une meilleure capacité à gérer les transitions et à vous adapter aux nouvelles conditions de marché ou organisationnelles.
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COMMUNICATION Efficace : Améliorez la communication au sein de votre équipe pour une collaboration fluide et sans malentendus.
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RESOLUTION de CONFLITS : Développez des compétences pour gérer les conflits de manière positive, réduisant les tensions et augmentant la cohésion d'équipe.
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PERFORMANCE Optimisée : Mettez en place des stratégies pour maximiser la productivité et la performance de votre équipe. Prendre de la hauteur pour prendre des décisions
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EQUILIBRE de VIE : Atteignez un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle, réduisant le stress et augmentant le bien-être général.
Bilan de compétences ou coaching de carrières
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Évaluation Complète des Compétences : Analyse approfondie de vos compétences, aptitudes et intérêts professionnels.
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Identification des Compétences Transférables : Mise en évidence des compétences qui peuvent être utilisées dans de nouveaux rôles ou secteurs.
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Clarification des Aspirations Professionnelles : Définition claire de vos objectifs de carrière et de vos aspirations à long terme.
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Projet Professionnel Réaliste : Développement d'un projet professionnel concret et motivant basé sur l’évaluation de vos compétences et intérêts.
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Plan de Formation : Recommandations pour des formations complémentaires si nécessaires pour atteindre vos objectifs de carrière.
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Vision Structurée de Votre Carrière : Document détaillé décrivant vos compétences, votre projet professionnel et les étapes pour y parvenir.
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Autonomie et Préparation à la Transition : Augmentation de l'autonomie dans la gestion de votre carrière et préparation à une reconversion ou à une nouvelle étape professionnelle.
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Meilleure Connaissance de Soi : Prise de conscience accrue de vos forces et domaines d'amélioration, facilitant une gestion de carrière plus efficace.
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Clarté des Objectifs : Vous obtiendrez une vision claire de vos aspirations professionnelles à long terme.
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Développement des Compétences : Identification et renforcement des compétences nécessaires pour atteindre vos objectifs.
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Stratégies Concrètes : Élaboration de plans d'action détaillés pour naviguer efficacement les transitions de carrière.
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Soutien Continu : Accompagnement personnalisé pour surmonter les défis et maintenir la motivation.
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Amélioration des Techniques de Recherche d'Emploi : Optimisation des CV, préparation aux entretiens et développement du réseau professionnel.
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Croissance Professionnelle : Renforcement des compétences essentielles comme le leadership, la communication et la gestion du temps.
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Augmentation de la Confiance en Soi : Développement de la confiance en vos capacités à gérer votre carrière et à saisir de nouvelles opportunités.
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Résilience et Adaptabilité : Stratégies pour gérer le stress et s'adapter aux changements de carrière.
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Bilan de Compétences
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Évaluation Complète : Analyse de vos compétences et intérêts.
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Compétences Transférables : Identification des compétences réutilisables.
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Aspirations Claires : Définition de vos objectifs de carrière.
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Projet Réaliste : Développement d'un projet professionnel concret.
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Plan de Formation : Recommandations pour atteindre vos objectifs.
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Vision Structurée : Document détaillé de votre carrière.
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Autonomie Accrue : Préparation à la transition professionnelle.
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Connaissance de Soi : Prise de conscience de vos forces et domaines d'amélioration.
Transformer vos rêves en réalité professionnelle !
Savourez le chemin d'une carrière réussie et épanouissante
Bilan de compétences ou coaching de carrières
Analyse et Révélation Éclairez Votre Chemin
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Évaluation Complète : Passez en revue vos compétences actuelles et identifiez vos points forts et vos domaines d'amélioration.
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Projet Professionnel Clair : Définissez vos objectifs de carrière et créez un plan d'action solide pour les atteindre.
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Suivi Personnalisé : Profitez d'un accompagnement sur mesure pour réussir votre parcours professionnel.
Gestion de la Transition :
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Résultats : Soutien efficace lors des périodes de changement professionnel.
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Évaluation complète de vos compétences et de vos aspirations professionnelles.
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Définition d'objectifs de carrière clairs et plan d'action personnalisé.
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Accompagnement continu pour atteindre vos objectifs professionnels.
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Avantages : Réduction de l'anxiété, adaptation rapide aux nouvelles responsabilités, et maintien de la performance.
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Coaching de Carrière et Reconversion
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Identifiez vos compétences transférables et explorez de nouvelles opportunités.
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Obtenez un plan d'action clair et structuré pour réussir votre transition professionnelle.
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Bilan de Compétences
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Pour Tous
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Évaluation approfondie de vos compétences, aptitudes et intérêts professionnels.
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Développez un projet professionnel solide et réaliste.
Gestion de la transition : Soutien lors des périodes de changement professionnel.
Consultant en Bilan de Compétences
Évaluez vos compétences, aptitudes et intérêts professionnels de manière approfondie. Définissez un plan d'action réaliste pour réussir votre évolution professionnelle
Coaching de Carrière
Le coaching de carrière, quant à lui, est plus spécifique et se concentre sur des aspects liés à la trajectoire de carrière de l'individu :
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Orientation professionnelle : Aide à définir ou redéfinir les objectifs de carrière, exploration de nouvelles opportunités professionnelles.
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Reconversion professionnelle : Support pour les transitions de carrière, identification des compétences transférables et planification de la reconversion.
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Progression de carrière : Stratégies pour obtenir des promotions, changements de postes ou évolutions dans la même organisation ou dans une nouvelle.
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Coaching de Carrière
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Pour Particuliers et Professionnels en Transition
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Orientation et Réorientation Professionnelle :
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Définition des Objectifs de Carrière : Aide à clarifier et à définir des objectifs professionnels clairs.
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Reconversion Professionnelle : Support personnalisé pour explorer de nouvelles voies provfessionnelles et planifier votre transition.
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Progression de Carrière : Stratégies pour obtenir des promotions et avancer dans votre carrière.
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Bilan de Compétences
Pour Tous
Évaluation et Développement de Carrière :
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Évaluation Approfondie : Analyse complète de vos compétences, aptitudes et intérêts professionnels.
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Projet Professionnel Solide : Aide à développer un projet professionnel réaliste et motivant.
-
Plan d'Action Personnalisé : Accompagnement pour élaborer et mettre en œuvre un plan d'action concret pour atteindre vos objectifs de carrière.
Transformer vos rêves en réalité professionnelle !
Savourez le chemin d'une carrière réussie et épanouissante!
Révélez-Vous !
Libérez votre potentiel et prenez votre envol
vers le succès professionnel et personnel !
Bilan de compétences et Coaching de transition
Réussir sa transition avec confiance et détermination!
Maximisez votre réussite !
Coaching de carrière ou transition
clarifier vos objectifs de carrière, développer vos compétences et progresser dans votre domaine actuel ou dans une nouvelle orientation professionnelle. ceux qui cherchent à se développer professionnellement et à progresser dans leur carrière actuelle ou future,
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Objectifs Clairs et Motivants : Définissez clairement vos aspirations professionnelles à long terme et fixez-vous des objectifs spécifiques pour une vision de carrière inspirante.
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Compétences Transférables et Points à Améliorer : Évaluez vos compétences actuelles, mettez en avant celles que vous pouvez utiliser dans d'autres secteurs et identifiez les domaines à renforcer pour atteindre vos objectifs.
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Plan d'Action Structuré : Créez un plan détaillé avec des stratégies claires et efficaces pour progresser dans votre carrière.
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Optimisation de la Recherche d'Emploi : Améliorez votre CV, vos lettres de motivation, et vos compétences en entretien, et développez des stratégies de réseautage efficaces pour décrocher le poste parfait.
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Développement des Compétences Clés : Renforcez vos compétences essentielles comme la communication, le leadership, et la gestion du temps, et développez celles nécessaires pour évoluer professionnellement.
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Gestion du Changement et Transition Professionnelle : Naviguez habilement à travers les défis et les opportunités de votre transition professionnelle pour atteindre vos objectifs.
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Confiance en Soi et Motivation : Augmentez votre confiance en vos capacités et maintenez une motivation élevée pour prendre des décisions éclairées et positives tout au long de votre parcours professionnel.
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Objectifs Clairs et Motivants : Définissez vos aspirations professionnelles à long terme et identifiez des objectifs spécifiques pour une vision professionnelle inspirante.
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Compétences Transférables et Lacunes Identifiées : Évaluez vos compétences actuelles, mettez en lumière celles transférables et identifiez les domaines à renforcer pour réussir dans votre carrière.
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Plan d'Action Structuré : Élaborez un plan détaillé pour atteindre vos objectifs professionnels, avec des stratégies concrètes et efficaces pour progresser.
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Développement des Compétences Clés : Renforcez vos compétences essentielles (communication, leadership, gestion du temps) et développez celles nécessaires pour évoluer dans votre carrière.
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Gestion du Changement et Transition Professionnelle : Accompagnez votre transition professionnelle avec succès, en naviguant habilement à travers les défis et opportunités.
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Confiance en Soi et Motivation : Augmentez votre confiance en vos capacités et maintenez une motivation élevée pour prendre des décisions éclairées et positives
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Objectifs Clairs et Motivants : Définissez vos aspirations professionnelles à long terme et identifiez des objectifs spécifiques pour une vision professionnelle inspirante.
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Compétences Transférables et Lacunes Identifiées : Évaluez vos compétences actuelles, mettez en lumière celles transférables et identifiez les domaines à renforcer pour réussir dans votre carrière.
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Plan d'Action Structuré : Élaborez un plan détaillé pour atteindre vos objectifs professionnels, avec des stratégies concrètes et efficaces pour progresser.
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Optimisation de la Recherche d'Emploi : Améliorez votre CV, vos lettres de motivation, vos compétences en entretien et développez des stratégies de networking efficaces pour décrocher le job idéal.
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Développement des Compétences Clés : Renforcez vos compétences essentielles (communication, leadership, gestion du temps) et développez celles nécessaires pour évoluer dans votre carrière.
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Gestion du Changement et Transition Professionnelle : Accompagnez votre transition professionnelle avec succès, en naviguant habilement à travers les défis et opportunités.
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Confiance en Soi et Motivation : Augmentez votre confiance en vos capacités et maintenez une motivation élevée pour prendre des décisions éclairées et positives
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Clarification des Objectifs Professionnels : Définissez clairement vos aspirations à long terme et identifiez des objectifs de carrière spécifiques pour une vision professionnelle précise et motivante.
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Identification des Compétences : Évaluez vos compétences actuelles, mettez en lumière celles qui sont transférables et identifiez les lacunes pour renforcer vos capacités et définir les compétences à développer.
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Planification Stratégique : Élaborez un plan d'action détaillé pour atteindre vos objectifs professionnels, structurez les étapes de progression pour mettre en place des stratégies efficaces et concrètes.
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Amélioration des Techniques de Recherche d'Emploi : Optimisez votre CV et vos lettres de motivation, améliorez vos compétences en entretien et développez des stratégies de réseautage efficaces pour mieux vous positionner sur le marché du travail.
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Développement des Compétences : Renforcez vos compétences essentielles (communication, leadership, gestion du temps) et développez celles nécessaires pour accéder au prochain niveau de votre carrière.
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Gestion du Changement et de la Transition : Accompagnez efficacement votre transition de carrière ou votre réorientation professionnelle, gérez le changement avec succès pour atteindre vos objectifs professionnels.
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Confiance en Soi et Motivation : Renforcez votre confiance en vos capacités, maintenez une motivation élevée pendant votre transition de carrière pour prendre des décisions éclairées et maintenir une attitude positive.
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Objectifs Clairs et Motivants : Définissez vos aspirations professionnelles à long terme et identifiez des objectifs spécifiques pour une vision professionnelle inspirante.
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Compétences Transférables et Lacunes Identifiées : Évaluez vos compétences actuelles, mettez en lumière celles transférables et identifiez les domaines à renforcer pour réussir dans votre carrière.
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Plan d'Action Structuré : Élaborez un plan détaillé pour atteindre vos objectifs professionnels, avec des stratégies concrètes et efficaces pour progresser.
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Optimisation de la Recherche d'Emploi : Améliorez votre CV, vos lettres de motivation, vos compétences en entretien et développez des stratégies de networking efficaces pour décrocher le job idéal.
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Développement des Compétences Clés : Renforcez vos compétences essentielles (communication, leadership, gestion du temps) et développez celles nécessaires pour évoluer dans votre carrière.
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Gestion du Changement et Transition Professionnelle : Accompagnez votre transition professionnelle avec succès, en naviguant habilement à travers les défis et opportunités.
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Confiance en Soi et Motivation : Augmentez votre confiance en vos capacités et maintenez une motivation élevée pour prendre des décisions éclairées et positives.
Bilan de compétences
faire un bilan de vos compétences actuelles, identifier celles que vous pouvez transférer dans d'autres secteurs ou pour une reconversion, et définir un projet professionnel structuré avec éventuellement un plan de formation.
le bilan de compétences est davantage axé sur l'évaluation de vos compétences actuelles et la définition d'un projet professionnel réaliste et réalisable.
Bienvenue chez REVEAL Solution Coaching,
Aspirez-vous au changement et à la croissance, que ce soit dans votre vie personnelle ou professionnelle ?
OUI!!! Il est temps de vous révéler et de concrétiser une transformation positive !
Aujourd'hui, vous avez l'opportunité de transformer vos aspirations en réalisations, vos rêves en réalité. Avec confiance, détermination et un engagement envers vos valeurs, vous pouvez franchir chaque étape avec assurance.
Bienvenue chez REVEAL Solution Coaching,
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OUI!!! Il est temps de vous révéler et de concrétiser une transformation positive !
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Avec confiance, détermination et un engagement envers vos valeurs, vous pouvez franchir chaque étape avec assurance.
Que ce soit sur le plan personnel ou professionnel, je suis là pour vous accompagner dans votre parcours vers le succès.
Découvrez comment révéler votre potentiel et transformez votre vie avec REVEAL Solution Coaching !
Particuliers
Coaching personnel :
Identifiez vos objectifs de vie, surmontez les obstacles et réalisez vos aspirations.
Bilan de compétences :
Évaluez vos compétences et planifiez votre évolution professionnelle.
Salariés
Gestion de carrières : Définissez vos objectifs professionnels, évaluez vos compétences
et créez un plan pour atteindre vos ambitions.
Développement personnel : Renforcez votre confiance, gérez le stress et améliorez votre bien-être global.
Dirigeant
Coaching de dirigeants : Améliorez votre leadership, inspirez vos équipes ou
avoir un partenaire neutre de choix et sortir de la solitude .
Développement stratégique : Optimisez vos performances, clarifiez sa vision, levez les freins et définir des plans d'action
Prêt à vivre cette transformation positive ?
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📞 06 62 32 71 87 📧 angeline.laurent.coaching@gmail.com
Ensemble, nous établirons un plan pour atteindre vos objectifs
et faire de vos rêves une réalité.
Choisir REVEAL Solution Coaching,
c'est miser sur une EVOLUTION POSITIVE!
Révélez Votre Potentiel !
Chez REVEAL Solution Coaching, je suis convaincue que chacun possède un potentiel unique, prêt à être révélé et développé.
Que vous soyez un particulier cherchant à donner du sens à votre vie ou à retrouver la confiance en soi, un salarié désireux d'améliorer ses performances ou de trouver sa place, ou un dirigeant souhaitant renforcer son leadership, je suis là pour vous accompagner dans votre parcours vers le succès.
Ma passion pour l'humain et mon expérience dans le domaine du coaching m'ont appris que chaque individu a ses propres défis et rêves. C'est pourquoi mon approche est personnalisée et adaptée à vos besoins spécifiques. Je vous aide à surmonter les obstacles et à libérer tout votre potentiel.
Pourquoi Choisir REVEAL Solution Coaching ?
Chez REVEAL Solution Coaching, je m'engage à créer un environnement authentique où vous pourrez explorer vos possibilités, relever de nouveaux défis et réaliser vos aspirations les plus profondes. Mon objectif est de vous aider à trouver vos solutions et à atteindre vos objectifs, dans le respect de qui vous êtes. Vous avez toutes les ressources nécessaires pour réussir, et je suis là pour vous fournir les outils et le soutien dont vous avez besoin pour parvenir à cette évolution positive et durable.
Votre Opportunité de Transformation
Aujourd'hui, vous avez l'opportunité de transformer vos aspirations en réalisations, vos rêves en réalité. Avec confiance, détermination et un engagement envers vos valeurs, vous pouvez franchir chaque étape avec assurance. Que ce soit sur le plan personnel ou professionnel, je suis là pour vous accompagner dans votre parcours vers le succès.
Votre plein potentiel attend d'être libéré et révélé. Ensemble, réalisons-le dès maintenant !
Mon Engagement pour Vous
Révélez votre potentiel et transformez votre vie avec REVEAL Solution Coaching !
REVEAL Solution Coaching et VOUS :
-
Aspirez-vous au changement et à la croissance, que ce soit dans votre vie personnelle ou professionnelle ? Il est temps de vous révéler et de concrétiser une transformation positive !
-
Êtes-vous prêt à voir votre vie évoluer sous vos yeux et à libérer votre plein potentiel ? Avec mon accompagnement sur mesure, je vous offre bien plus qu'un simple soutien personnalisé. Vous pouvez faire de vos aspirations une réalité concrète.
-
Ensemble, nous allons révéler votre véritable potentiel, surmonter les obstacles avec confiance et détermination, et célébrer chaque victoire sur votre chemin vers l'épanouissement et le succès.
Prêt à Révéler le Meilleur de Vous-même ?
Aujourd'hui, vous avez le pouvoir de concrétiser vos rêves et de vivre cette évolution positive. Réservez votre session dès maintenant et commencez votre voyage vers une transformation gratifiante et enrichissante.
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REVEAL Solution Coaching et VOUS :
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Aspirez-vous au changement et à la croissance, que ce soit dans votre vie personnelle ou professionnelle ? Il est temps de vous révéler et de concrétiser une transformation positive !
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Ensemble, nous allons révéler votre véritable potentiel, surmonter les obstacles avec confiance et détermination, et célébrer chaque victoire sur votre chemin vers l'épanouissement et le succès.
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Je crois en votre potentiel unique et en votre capacité à atteindre vos objectifs les plus chers. Je vous accompagne à révéler le meilleur pour vous-même et vous guide vers le succès personnel et professionnel
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Choisir REVEAL Solution Coaching ?
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Approche personnalisée : Chaque client est unique. Je m'engage à vous offrir un soutien adapté à vos besoins spécifiques, en tenant compte de votre parcours et de vos objectifs.
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Résultats concrets : Mes clients voient des résultats tangibles grâce à une approche stratégique et un soutien continu.
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Transformation durable : Je vous aide à surmonter les défis et à réaliser une transformation positive et durable dans votre vie professionnelle et personnelle.
Chez Révèle Solution Coaching, je m'engage à créer un environnement authentique où vous pourrez explorer vos possibilités, relever de nouveaux défis et réaliser vos aspirations les plus profondes. Mon objectif est de vous aider à trouver vos solutions et à atteindre vos objectifs, dans le respect de qui vous êtes. Vous avez toutes les ressources nécessaires pour réussir, et je suis là pour vous fournir les outils et le soutien dont vous avez besoin pour parvenir à cette évolution positive et durable.
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je suis là pour vous accompagner dans votre parcours vers le succès.
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Angeline.
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Les demandeurs sont de différentes horizons. Ceux des particuliers ou professionnels, des salariés ou dirigeants, des jeunes adultes ou 40 aire, 50aine et même retraité
Chaque coaché est unique et donc a sa propre demande ou un besoin spécifique. Retrouvez-les pour vous donnez une idée des résolutions grâce coaching !
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Angeline LAURENT
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de la REUSSITE et de l'ACCOMPLISSEMENT
Cap sur votre SUCCES !
Bonjour,
Ma mission est d'inspirer et d'accompagner chacun d'entre vous à révéler votre unicité, à développer vos compétences et à atteindre votre plein potentiel professionnel et personnel.
Je vous aide à transformer vos aspirations en réalité et d'atteindre le succès que vous méritez :
"Fais de ta vie une rêve et d'un rêve, cette réalité"
J'ai à cœur d'être votre partenaire de choix et je vous propose un accompagnement authentique, unique et personnalisé :
"Je suis là pour vous aider à trouver votre chemin vers une vie épanouie et alignée avec vos aspirations les plus profondes.
En écoutant attentivement vos besoins et en explorant ensemble vos rêves et vos capacités, nous travaillons à révéler votre plein potentiel.
Mon objectif est de vous accompagner dans la recherche de sens et de vous aider à trouver votre place dans le monde, en harmonie avec vos valeurs et vos objectifs.
Ensemble, nous construisons un chemin vers le succès véritable : celui qui allie bonheur, énergie renouvelée et contribution authentique à votre environnement professionnel et personnel."
Pour ceux qui cherchent à développer leur carrière, à améliorer leurs performances et à vivre une vie épanouie et équilibrée, je vous propose mon expertise et une approche holistique pour vous aider à atteindre vos objectifs et à surmonter les obstacles.
Vous allez découvrir un environnement où vous vous sentez soutenu et encouragé à explorer vos talents, à identifier vos compétences clés et à prendre des mesures concrètes pour atteindre vos objectifs de carrière et de vie.
Rejoignez-moi dès aujourd'hui
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Êtes-vous prêt à observer votre vie se transformer sous vos yeux et à réaliser votre plein potentiel, que ce soit sur le plan personnel ou professionnel ?
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"Vous ressentez le besoin de changer et d'évoluer, que ce soit dans votre vie personnelle ou professionnelle ? Oui, c'est possible ! Libérez votre plein potentiel et observez votre vie se transformer sous vos yeux. Avec mon soutien personnalisé, nous suivrons ensemble le chemin vers votre succès, avec confiance et détermination.
Aujourd'hui, vous avez le pouvoir de concrétiser vos rêves et de vivre cette évolution positive.
Révèlez-vous dès maintenant !"
REVEAL DIRIGEANT
Ensemble, visons la réussite en prenant de la hauteur et redonnant du sens vos actions
Mettez le cap vers le succès,
en établissant de nouveaux repères et en insufflant une nouvelle dynamique.
Aujourd'hui, vous n'avez plus à naviguer seul(e)
Offrez-vous cette nouvelle énergie, un soutien externe et personnalisé afin de vous permettre d'atteindre votre plein potentiel
et donnez vie à vos ambitions les plus inspirantes.
Révèlez-vous !
Découvrez comment je peux vous guider
vers cette transformation positive
Mettons le cap sur votre réussite
dès aujourd'hui!"
"Envie de vous révéler pleinement et de libérer votre potentiel
pour atteindre l'accomplissement ultime et le succès ?
Dans un monde où la collaboration est essentielle, mon accompagnement collectif vise à révéler la singularité de chaque membre de votre équipe tout en développant un engagement commun.
-
En alignant les valeurs personnelles avec les valeurs collectives, nous donnons un sens profond à l'engagement de chacun, créant ainsi une base solide pour le succès de l'équipe.
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Je mets l'accent sur un alignement à la fois personnel et collectif, car je crois fermement que c'est là que réside la clé de la réussite.
-
En travaillant sur le développement du fonctionnement de l'équipe, nous visons à maximiser son efficacité et sa performance.
-
En favorisant la coopération et en encourageant une culture de soutien mutuel, nous nous engageons à atteindre ensemble les objectifs fixés.
De plus, je suis convaincu que la véritable force d'une équipe réside dans la diversité et la complémentarité des profils de ses membres.
C'est pourquoi je mets un point d'honneur à mobiliser les compétences collectives, capitalisant ainsi sur les talents uniques de chacun.
En valorisant cette diversité et en tirant parti de la richesse des expériences individuelles, nous créons une équipe véritablement dynamique et résiliente, prête à relever tous les défis qui se présentent à elle.
En fonction de votre besoin, je vais vous accompagner sur plusieurs niveaux :
Analyser et diagnostiquer : Formule "STARTER",
Agir et déployer dans le cadre de "TEAM BUILDING" ou "WORKSHOP"
Accompagner avec la possibilité de "SUPERVISION"
Réagir avec une Intervention flash sur demande " PUSH"
Et OUI !!! Quand on a la tête dans le guidon, que nous sommes concentrés sur nos objectifs, et c’est le cas de nombreux chefs d’entreprises et responsables d'équipes, il est difficile de faire un diagnostic OBJECTIF de son leadership, des règles et du fonctionnement de sa propre organisation.
Le coaching d’organisation n’apporte pas de solutions, mais il permet de faire cheminer, expérimenter, accompagner tous les individus et groupes pour faire jaillir la solution.
Je vous accompagne afin de coconstruire votre stratégie : les réponses et les leviers de la résolution de problème(s) se trouvent à l’intérieur du système.
Allons les réveiller et les mettre en valeur !
le coaching organisationnel offre une approche holistique pour optimiser le fonctionnement global de l'entreprise, en investissant dans le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs, aligné avec l'objectif de promouvoir la responsabilité individuelle et collective pour le bien commun.
1
STARTER
Rencontrer les membres de l'équipe séparément pour mesurer leurs attentes, leur degré de maturité et d'engagement, et faire un premier diagnostic des besoins et des problématiques. Identifier les attentes sur au moins trois niveaux : pour l’individu, pour l'équipe, pour l'entreprise. Questionner sur les craintes et les méfiances.
2
TEAM BUILDING
Viser à une plus grande connaissance et un meilleur partage des dynamiques individuelles et collectives. L’enjeu est de tirer le meilleur parti des différences et des complémentarités des membres de l’équipe pour construire un chemin d’évolution vers l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
3
WORKSHOP
Chaque workshop est construit autour d’un thème essentiel pour le bon fonctionnement de l’équipe. Les équipiers sont engagés dans des expérimentations et invités à décider des changements à engager au quotidien.
4
SUPERVISION
Je suis présente lors de quelques réunions de travail de l’équipe. Avec la supervision, l’équipe est invitée à expliciter sa façon de fonctionner durant la réunion grâce à un débriefing.
5
PUSH
Il s’agit de « consultations » flash, individuelles ou collectives, en-dehors des temps de travail dédiés à l’équipe entière. Une ou plusieurs personnes s’inscrivent sur un planning pour travailler sur un problème
Vous êtes ?
Les bénéficiaires d'un Bilan de Compétences sont des individus de divers horizons professionnels et personnels, et les raisons pour lesquelles ils choisissent de faire un Bilan de Compétences peuvent varier.
Un salarié en reconversion professionnelle :
Vous êtes motivé par un désir de changement de carrière, de secteur d'activité ou de métier, et cherchez à explorer de nouvelles opportunités et à identifier leurs compétences transférables.
En recherche d'emploi :
Vous avez besoin de clarifier leurs objectifs professionnels, d'identifier vos compétences clés et de vous démarquer sur le marché du travail afin de trouver un emploi qui vous convient.
En questionnement sur votre carrière
Vous ressentez un mal-être au travail, un manque de motivation ou une stagnation professionnelle et cherchez à faire le point sur vos aspirations,
vos compétences et valeurs professionnelles.
En transition de vie :
Comme les jeunes diplômés, les parents qui reprennent une activité professionnelle après une pause ou les personnes en fin de carrière,
qui souhaitent réévaluer leurs objectifs professionnels et explorer de nouvelles options.
Un travailleur Indépendant ou Entrepreneur
Avoir besoin d'évaluer vos compétences entrepreneuriales, de clarifier votre projet professionnel ou de trouver des moyens d'améliorer vos performances dans leur domaine d'activité.
En situation de reclassement professionnel
Suite à un licenciement ou à une restructuration d'entreprise, elles peuvent bénéficier d'un Bilan de Compétences pour identifier leurs compétences transférables, explorer de nouvelles opportunités et faciliter leur transition vers un nouvel emploi.
Evoluer dans votre entreprise
Vous avez besoin d'évaluer vos compétences actuelles, d'identifier vos axes de développement et de planifier votre progression de carrière au sein de leur entreprise.
Vous êtes ?
Les bénéficiaires d'un Bilan de Compétences sont des individus de divers horizons professionnels et personnels, et les raisons pour lesquelles ils choisissent de faire un Bilan de Compétences peuvent varier.
Un salarié en reconversion professionnelle :
Vous êtes motivé par un désir de changement de carrière, de secteur d'activité ou de métier, et cherchez à explorer de nouvelles opportunités et à identifier leurs compétences transférables.
En recherche d'emploi :
Vous avez besoin de clarifier leurs objectifs professionnels, d'identifier vos compétences clés et de vous démarquer sur le marché du travail afin de trouver un emploi qui vous convient.
En questionnement sur votre carrière
Vous ressentez un mal-être au travail, un manque de motivation ou une stagnation professionnelle et cherchez à faire le point sur vos aspirations,
vos compétences et valeurs professionnelles.
En transition de vie :
Comme les jeunes diplômés, les parents qui reprennent une activité professionnelle après une pause ou les personnes en fin de carrière,
qui souhaitent réévaluer leurs objectifs professionnels et explorer de nouvelles options.
Un travailleur Indépendant ou Entrepreneur
Avoir besoin d'évaluer vos compétences entrepreneuriales, de clarifier votre projet professionnel ou de trouver des moyens d'améliorer vos performances dans leur domaine d'activité.
En situation de reclassement professionnel
Suite à un licenciement ou à une restructuration d'entreprise, elles peuvent bénéficier d'un Bilan de Compétences pour identifier leurs compétences transférables, explorer de nouvelles opportunités et faciliter leur transition vers un nouvel emploi.
Evoluer dans votre entreprise
Vous avez besoin d'évaluer vos compétences actuelles, d'identifier vos axes de développement et de planifier votre progression de carrière au sein de leur entreprise.
-
Aligner votre carrière avec vos valeurs
-
un métier plaisir/ passionnant dans lequel vous contribuer
-
Retrouver votre équilibre de vie
-
Un travail épanouissant source de bien-être
-
Enthousiasme et énergie
-
Trouver un emploi adapté
-
Booster votre employabilité
-
Sécuriser votre avenir
-
Accompagner et Garantir votre choix professionnel / marché
-
Préparer une éventuelle reconversion
-
Anticiper et être acteur de votre carrière
-
Après 40 ans, oui ! l'age idéal
-
Elaborer / vérifier un projet qui vous tient à coeur
-
Aspirez à plus de sérénité : fuir l'ennui/ fuir le stress/ la routine
-
Valoriser une mutation
-
Se retrouver professionnellement en Province
-
Retrouver un nouvel essor après une maternité, un break
-
Voir même un burn-out, une maladie, un bore out
-
Après une rupture, une démission
-
Acquérir d'autres compétences
-
Explorer d'autres voies
-
Envie de prendre + de responsabilités
-
Evoluer vers une expertise dans votre domaine
-
Développement personnel : Renouer avec vos valeurs, vos aspirations, vos acquis, votre potentiel
-
Mettre en valeur et prendre conscience de votre savoir ; savoir-être et savoir-faire
-
Reprendre confiance en vous, vous appuyer sur vos forces et Transformer ses faiblesses
Evoluer professionnellement
(Re)donner du sens
Désir de reconversion
Garantir sa carrière
Anticiper Rebondir
Se Connaitre Se Valoriser
-
Aligner votre carrière avec vos valeurs
-
un métier plaisir/ passionnant dans lequel vous contribuer
-
Retrouver votre équilibre de vie
-
Un travail épanouissant source de bien-être
-
Enthousiasme et énergie
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Trouver un emploi adapté
-
Booster votre employabilité
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Sécuriser votre avenir
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Accompagner et Garantir votre choix professionnel / marché
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Préparer une éventuelle reconversion
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Anticiper et être acteur de votre carrière
-
Après 40 ans, oui ! l'age idéal
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-
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Envie de prendre + de responsabilités
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-
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Mettre en valeur et prendre conscience de votre savoir ; savoir-être et savoir-faire
-
Reprendre confiance en vous, vous appuyer sur vos forces et Transformer ses faiblesses
Evoluer professionnellement
(Re)donner du sens
Désir de reconversion
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Se Connaitre Se Valoriser
pter pour un bilan de compétences avec une coach professionnelle certifiée RNCP et consultante offre une approche complète et innovante, visant à transformer les aspirations professionnelles en réussite concrète et épanouissante.
Il est temps de se recentrer sur l'essentiel
(Re)donner du sens
être en accord avec vos valeurs, un metier plaisir/ passionnant dans lequel vous contribuer
retrouver l'équilibre de vie : 1 travail épanouissant source de bien-être
Garantir
-
Trouver un emploi adapté
-
Booster votre employabilité
-
Sécuriser votre avenir
-
Accompagner et Garantir votre choix professionnel / marché
-
Préparer une éventuelle reconversion
-
Anticiper et être acteur de votre carrière
Désir de reconversion
-
Après 40 ans, oui ! l'age idéal
-
Elaborer / vérifier un projet qui vous tient à coeur
-
Aspirez à plus de sérénité : fuir l'ennui/ fuir le stress/ la routine
-
Anticiper / Rebondir
-
suite à une mutation
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Se retrouver professionnellement en Province
-
Retrouver un nouvel essor après une maternité, un break
-
Voir même un burn-out, une maladie, un bore out
-
après une rupture, démission
Evoluer professionnellement
-
acquérir d'autres compétences
-
Explorer d'autres voies
-
Envie de prendre + de responsabilités
-
Evoluer vers une expertise dans votre domaine
se connaitre/ se valoriser
-
Faire le point tout simplement
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Mieux être et mieux faire ; développement personnel
-
Renouer avec vos aspirations, vos valeurs, vos acquis, votre potentiel
-
Mettre en valeur et prendre conscience de votre savoir ; savoir-être et savoir-faire
-
Reprendre confiance en vous et vous appuyer sur vos forces
-
Transformer ses faiblesses
Les Etapes
chaque étape de votre parcours est une invitation à l'action et à l'épanouissement personnel et professionnel !
Pourquoi me choisir
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Les points FORTS
Les Tarifs
Un service unique et personnalisé
un accompagnement réalisé par un coach et consultant certifié
Une prestation de qualité dédié pour votre réussite et épanouissement
Qui sont les demandeurs ?
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Financement
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Pourquoi faire un bilan de compétences
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Vous êtes ?
Cadre Dirigeant
Dirigeant d'une TPE ou PME
PDG
Entrepreneur individuel
Membre de sociétés par actions
Administrateur
Votre besoin ?
Prendre de la hauteur
Sortir de la solitude
Redonner du sens à son quotidien
Besoin de créer de nouveaux repères
Une nouvelle dynamique,
Besoin de booster le leadership
Mes formules PREMIUM pour répondre à "Vos essentiels"
+
Une formule sur mesure avec REVEAL ACTION
et son indispensable Bonus
1
sortir de la SOLITUDE
Au sein d’une relation de confiance, le coaching va vous permettre de vous sortir de l’isolement : c'est essentiel !
Offrez-vous un espace de respiration, un temps pour vous, pour réfléchir à voix haute sous une écoute bienveillante et sans jugement.
Cet espace-temps sera l’occasion d’exprimer vos doutes, vos peurs, de prendre du recul sur votre action.
En effet, un dirigeant n’a pas appris à être en lien avec sa propre vulnérabilité qu’il considère comme une faiblesse.
Pourtant, en acceptant de vivre les émotions désagréables (peur, colère, tristesse), vous pouvez vous en libérer et accéder à leurs utilités et à leurs puissances.
2
ALIGNER vos actions ° Donner du SENS
Le dirigeant est un homme d’actions dont la légitimité repose avant tout sur ses actes plutôt que ses discours.
Le coach l’accompagne sans l’influencer dans sa réflexion stratégique.
Je vous propose un espace de réflexion privilégié qui va vous permettre de prendre du recul sur votre activité, prendre conscience des croyances limitantes et de ses potentialités.
Je vais vous aider à découvrir les thèmes sous-jacents, les processus récurrents, les résonances entre les situations même si elles ont lieu dans des environnements différents.
3
leadership
Se Connaître pour optimiser son Leadership
Donner l’exemple, en commençant par le leadership de soi-même.
Le leader se doit d’incarner les qualités et comportements qu’il demande à ses employés.
Pour cela, il est nécessaire de développer :
-
Votre authenticité,
-
l’écoute,
-
vos capacités de communication.
Vous devez aussi être en confiance afin de donner confiance à vos équipes.
reveal solution
" Votre coaching sur-mesure à porter de main"
4
Un coaching qui répond spécifiquement à une problématique
Un vrai accompagnement qui vous transforme en profondeur et vous challenge
le suis votre mentor en qui vous pouvez avoir pleine confiance, qui n'a qu'un but : "votre succès et votre épanouissement".
Je vous encourage, vous donne de la clarté, une image claire et honnête de ce qui doit être amélioré pour assurer l'atteinte de vos objectifs.
Comme vous le savez sûrement maintenant, votre mindset représente 80% de votre succès.
Un mentor vous encourage positivement et vous donne une force inouïe, celle de croire en vous !
Plusieurs étapes clefs seront nécessaires :
-
Explorer la situation pour cibler l'action: un diagnostic qui permet d'analyser en profondeur la demande : être honnête avec soi-même, comprendre les causes réelles de la problématique ainsi que comment vous êtes et fonctionner aujourd'hui
-
Accélérer la transition ; prendre conscience de vos limites et les faire voler en éclats. Se débarrasser des croyances limitantes et pensées souvent inconscientes qui vous bloquent et vous libérer de cette limite mentale
-
Définir les grands buts à atteindre qui vont générer enthousiasme et performance; Clarifier les leviers motivationnels
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Poser les objectifs clairs et précis qui seront mesurables et atteignables
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Identifier vos solutions et les ressources nécessaires puissantes pour les atteindre
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Déployer votre plan d'action simple et efficace
Votre BONUS :
" REVEAL Supervision"
Un accompagnement post coaching pour tenir le cap et se rebooster
Il permettra d'échanger sur les transformations et de réaliser les ajustements bénéfiques
Un moment pour prendre du recul qui vous permettra de savourer votre réussite.
Prenez les commandes de votre vie et faites vous la promesse de vivre une vie épanouissante au lieu de vous contenter d'une vie quotidienne qui ne vous enchante pas.
Donnez-vous les moyens d'avoir une vie qui vous convienne, c'est essentiel!
-
Je veux régler ce manque de confiance en moi
-
Je veux éviter d'être débordé par mes émotions
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Je souffre de ce manque d'estime de moi
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J'ai des difficultés relationnelles
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J'ai déjà essayé certaines choses sans avoir de résultats
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Je ne suis pas à la hauteur
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J'ai l'impression d'avoir toujours peur
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Je ne me sens plus aligné avec mon environnement
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Ma vie manque de sens
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J'ai un sentiment de culpabilité qui m'empêche d'avancer
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Je ne trouve pas ma place
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Je suis tout le temps insatisfait
L'opportunité
de transformer et réussir sa vie
√ Révéler et valoriser sa raison d'être et (re-)découvrir votre identité : Quelle est réellement ma mission ? vision ? contribution à ce monde ? les valeurs qui me challengent? quelles sont mes forces? mes faiblesses? mes limites à ne pas dépasser ?
√ Redonner du sens à sa vie perso et vie pro : Opérer les alignements nécessaires
√ Accompagner un changement de vie personnelle : retraite, séparation, mutation, reprise après burn-out,....
√ Réussir sa transition professionnelle : Prise de poste, nouvelle entreprise, nouveau métier, reconversion, reprise
√ Equilibre entre vie personnelle et professionnelle
√ Booster son ESTIME de soi : Travailler sur la vision et l'acceptation de qui vous êtes ; être la meilleure version de soi et s'affirmer
√ Développer la CONFIANCE en soi
√ Retrouver son authenticité : Faire tomber les masques et enfin plus de rôle à jouer ; aligner vos valeurs, vos besoins et votre personnalité
√ Se libérer du syndrôme de l'imposteur et se sentir légitime ; Prendre conscience de votre + value
√ Clarifier et déployer votre potentiel
Agir et se libérer de façon durable
√ Débloquer une situation, clarifier une problématique
√ Se libérer des blocages émotionnels : comprendre et gérer ses émotions ; stress, anxiété, comprendre vos peurs, vos phobies,
√ Prendre conscience de vos freins et les dépasser
√ Libérer des pensées ruminantes
√ Identifier et transformer les croyances limitantes
√ En finir avec vos stratégies et comportements limitants pour :
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Savoir prendre des décisions,
-
Savoir dire "non", savoir dire "oui"
-
Oser prendre sa place avec légitimité
-
Se libérer de la Procrastination,
-
Arrêter l'autosabotage,
√ Retrouver équilibre de vie : liberté, sérénité et épanouissement
1er entretien OFFERT sans engagement
le + : Faire connaissance,échanger autour de votre demande, poser vos questions, en savoir plus sur le coaching, les avantages, mes formules, mes tarifs....
REVEAL TOI
l'Opportunité
de transformer votre vie
-
Débloquer une situation
-
Comprendre vos freins et les dépasser
-
Lever les blocages émotionnels
-
Identifier et transformer les croyances qui vous limitent
-
Redonner du sens en valorisant votre mission , votre raison d'être
-
Réaliser les changements nécessaires
-
Equilibre de vie professionnelle - personnelle
-
Réussir sa transition professionnelle ou reconversion
1
REVEAL PERFORMANCE
Libérer et révéler votre potentiel
-
Améliorer vos pratiques
-
Accroitre votre efficacité
-
Monter en compétence
Leadership ◦ Affirmation de soi ◦
Confiance en soi ◦ Communication efficace ◦
Prise de parole ◦ Relations interpersonnelles ◦
Gestion et prévention des conflits ◦
Maîtrise de ses émotions ◦ Motivation ◦
Prise de décision
Des formations sur mesure
vous sont proposées en parallèle
2
REVEAL DIRIGEANT
Vous éclairer - vous mettre en lumière- vous challenger
-
Prendre de la hauteur
-
Sortir de la solitude
-
Lever les freins et trouver vos solutions pour atteindre vos objectifs
-
Trouver des nouveaux repères, prendre des décisions
-
Affirmer une vision stratégique claire
-
Clarifier vos ambitions, vos missions, vos valeurs et les aligner à votre stratégie
-
Mieux être et mieux faire : "Duo gagnant" mentoring
-
Renforcer vos atouts et croire en vous
3
REVEAL ENTREPRISE
Allier performance et Bien-être
-
Coaching de salarié(s)
-
Coaching d'équipe pour engager et faire collaborer
-
Ateliers de codéveloppement - mobiliser l'intelligence collective
-
Séminaire de cohésion d'équipe
-
Coaching d'organisation : Prendre du recul, gagner en efficacité et en efficience
-
Construire une vision claire, porteuse de sens et d'enthousiasme.
4
1ere seance OFFERTe sans engagement
Offrez-vous cette opportunité!
Osez enfin mettre le cap sur votre réussite et votre bonheur
Ayez tous les atouts pour rayonner et trouver votre juste équilibre
Prenons un temps pour discuter de vos besoins et vos questions
Je vous dirai comment je peux vous aider
Posez toutes vos questions sur les programmes, le coaching, les outils, les tarifs.
Levez vos dernières incertitudes avant de rejoindre l'aventure coaching.
LE coaching est La solution
Qui sont mes clients ?
-
Professionnels et cadres:
-
souhaitant développer leurs compétences en leadership, améliorer leur gestion du temps, augmenter leur productivité, ou encore gérer efficacement le stress lié au travail.
-
Entrepreneurs et chefs d'entreprise: Ils sont désireuses de démarrer ou de développer leur entreprise, ayant besoin d'aide pour élaborer des stratégies commerciales, améliorer leur gestion d'équipe ou leur prise de décision.
-
Étudiants et jeunes professionnels: Les jeunes adultes cherchant à définir leur orientation académique ou professionnelle, à gérer le stress lié aux études ou au travail, à améliorer leurs compétences en communication ou en gestion du temps.
-
Personnes en transition de carrière: Ils traversent des changements professionnels tels que la reconversion, le retour au travail après une pause, ou la recherche d'un nouvel emploi, et qui ont besoin d'orientation et de soutien pour réussir cette transition.
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Individus en quête de développement personnel: Ils souhaitent améliorer leur bien-être global, leur estime de soi, leur confiance en eux, leurs relations interpersonnelles ou leur équilibre vie-travail.
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Parents et familles: Les parents désirant améliorer leurs compétences en matière d'éducation, gérer les conflits familiaux, ou trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale.
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Personnes confrontées à des transitions de vie
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Une entreprise ou une organisation soucieuse de sa performance et du bien_être
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Toute personne qui a besoins de clarifier une situation, changer, évoluer, progresser : mieux faire, mieux être
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En résumé, le coaching s'adresse à toute personne motivée à investir du temps et des efforts pour progresser dans sa vie personnelle ou professionnelle, et qui souhaite bénéficier d'un accompagnement sur mesure pour atteindre ses objectifs et réaliser son plein potentiel.
-
-
Je suis là pour vous guider sur le chemin de la réussite et de l'accomplissement. Ensemble mettons le cap sur le SUCCES
"Développer votre “ETRE” pour incarner un savoir-être au service du savoir-faire"
Redonner du sens et de la dynamique au quotidien et aux actions
Mon accompagnement est pluridisciplinaire et est basé sur une approche humaniste.
Il peut être individuel ou collectif et répond à la nécessité :
-
De vous identifier comme personne ou organisation UNIQUE, ayant une mission claire et définie qui génère du sens et de l'enthousiasme.
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·De développer votre "être" en levant l'ensemble des points de blocages : c'est l'opportunité de vous transformer en toute confiance et sérénité : vous allez vous mettre en lumière
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De mettre le cap sur le bien-être et la réussite
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De révéler et booster votre savoir-faire : Déployer votre plein potentiel
-
Cap sur la performance
-
Répondre à votre essentiel : l'équilibre et enfin rayonner
Bonjour à tous,
Vous êtes un particulier, un salarié, un manager, un dirigeant ou une organisation
et vous avez envie et besoin de mieux-être, de mieux faire.
Aujourd'hui,
-
Vous vous sentez bloqué, vous ne savez pas comment faire pour vous libérer, vous en sortir
-
Prendre des décisions, faire des choix, bouger, oser devient difficile
-
Vous ne savez plus quelle direction prendre, comment faire ou vous y prendre
-
Vous voyez bien que vos comportements sont non adaptés , voire décalés
-
Un changement pointe son nez et vous vous posez mille et une questions : légitimité, être à la hauteur, être capable ?
-
Vous avez des peurs, des craintes ; le stress est présent, et les émotions vous envahissent
-
En plus, vous constatez que vous perdez en efficacité et énergie.
Il devient nécessaire de redorer votre boussole celle qui donne du sens, de la dynamique au quotidien et aux actions. Un besoin essentiel de retrouver de l'authenticité et retrouver l'équilibre.
Vous savez que vous avez besoin de changement, de voir plus clair, d'agir différemment, mais seul vous n'y arrivez pas.
Rassurez-vous, vous êtes en période de transformation ou de transition,
vous avez besoin d'une main tendue pour prendre du recul et enfin passer ce cap.
Le coaching est votre SOLUTION !
Je suis Angeline LAURENT, coach professionnelle certifiée RNCP et PNL, et Formatrice
Je suis naturellement positive et solaire;
j'ai à coeur de mettre en lumière votre richesse. Je suis votre mentor qui vous éclaire, révèle votre UNICITE et vous aide à faire briller votre SINGULARITE.
A bientôt.
REVEAL et VOUS
C'est un accompagnement unique et personnalisé,
qui a à cœur de vous mettre en lumière et de vous révéler
pour atteindre votre épanouissement et le succès que vous méritez.
Je vous propose des accompagnements sur mesure pour vous aider
à surmonter les défis et à déployer votre plein potentiel.
Je vous aide à trouver des solutions durables et à créer un équilibre harmonieux dans tous les aspects de votre vie.
Faites le premier pas vers une transformation positive dès aujourd'hui.
Je vous propose un coaching qui vous révèle et répond aux 3 ESSENTIELS :
Raison-être * Savoir-être * Savoir-faire
Il répond à votre besoin de bien-être et de performance et un equilibre de vie
Il vous permet de retrouver une vie sensée et un équilibre de vie
J'accompagne les personnes et organisations dans leur globalité,
C'est la meilleure façon de permettre aux changements d 'être efficaces et durables
Vous êtes un particulier, un salarié,
un manager,un dirigeant ou une organisation
et vous avez envie de changer, d'évoluer
Je vous propose un coaching qui vous révèle et qui allie les 3 ESSENTIELS :
Raison-être * Savoir-être * Savoir-faire
Il répond à votre besoin de bien-être et de performance et vous permet de retrouver une vie sensée et un équilibre de vie
J'accompagne les personnes et organisations dans leur globalité,C'est la meilleure façon de permettre aux changements d 'être efficaces et durables
REVEAL et VOUS :
C'est un accompagnement unique et personnalisé, qui a à cœur de vous mettre en lumière et de vous révéler pour atteindre votre épanouissement et le succès que vous méritez.
Je vous propose des accompagnements sur mesure pour vous aider à surmonter les défis et à déployer votre plein potentiel.
Je vous aide à trouver des solutions durables et à créer un équilibre harmonieux dans tous les aspects de votre vie.
Faites le premier pas vers une transformation positive dès aujourd'hui.
Libérez-vous
Révélez votre potentiel
Cultiver votre authenticité
Plongez dans une expérience de coaching unique, alliant développement professionnel et personnel.
Coachs spécialisés vous accompagne avec expertise et dévouement sur le chemin de la réussite.
Que vous visiez l'épanouissement personnel ou la croissance professionnelle, je suis là pour vous aider à réaliser vos aspirations les plus profondes.
Préparez-vous à libérer votre potentiel et à franchir de nouveaux sommets.
Rejoignez-moi aujourd'hui pour transformer votre vie de manière significative."
Révèlez-vous
"Prêt à révéler ce qui vous rend unique et à libérer tout votre potentiel?
Ensemble, libérez-vous des limites et traçons le chemin qui vous mènera vers le succès et l'accomplissement personnel et professionnel.
Mettez le cap sur votre réussite dès aujourd'hui!"
Le coaching au service de votre entreprise
Coaching
SALARIE
salarié
COLLABORATEUR
Vous identifiez des besoins spécifiques pour mieux être et mieux faire .
Vous souhaitez clarifier une problématique professionnelle et / ou relationnelle
Retrouver une vie professionnelle épanouissante et pleine de sens
MANAGER
Cadre dirigeant
RH
Vous souhaitez faire accompagner un collaborateur
Mettre en valeur ses potentiels, lui permettre d'évoluer personnellement et professionnellement, lever les doutes, les blocages, la démotivation
Coaching
equipe
Renforcer la confiance, améliorer la dynamique interne, développer des capacités bien équilibrées, prendre conscience de la valeur ajoutée de chacun, Que d'avantages au service de l'entreprise !
Le coaching d'équipe permet d'atteindre des objectifs communs dans la plus grande efficacité et sérénité.
Pour cela, vos équipes ont besoin de sens, de valeurs, de buts communs pour collaborer et communiquer efficacement et positivement
Je vous propose 3 formules essentielles :
-
Travailler ensemble ou cohésion d'équipe
-
Passer du conflit à la collaboration
-
Impliquer les équipes
Vous souhaitez avoir un nouveau regard sur ce qui se joue dans l'organisation pour rester performant, efficace, s'adapter aux évolutions.
Le coaching d'organisation peut répondre à une demande de création de valeurs, de développement, de gestion de situation mais aussi à des enjeux de différents types :
-
Avoir de nouvelles approches managériales et/ou de gouvernance
-
Gérer une croissance ou baisse d'activité
-
Améliorer l'activité de travail
-
Surmonter une situation complexe
En tant que coach, j'accompagne l'organisation à répondre à un objectif précis, en amenant les collaborateurs à trouver leurs pistes de solutions car oui, les solutions, les ressources , les idées sont au coeur de votre organisation.
Je vous accompagne dans cette conduite au changement et dans votre transformation interne en favorisant la mise en mouvement, en actions à travers des buts précis.
Coaching ORGANISATION
Première séance gratuite sans engagement
les
Voici les infos clés des coachings professionnels que je propose en ligne ou à Fouesnant et alentours : Nombre et durée des séances, tarif d’un coaching,
premier entretien gratuit et sans engagement…